弊社は2交替や3交替制があるような24時間営業の会社ではないのだが。



実は私、昨夏から体調を崩し仕事を休みがちなのである。
普通の企業であれば、とっくに
解雇されている状態なのだが、未だ首が繋がっている。
これはひとえに社長が私の体調に理解を示し、かなり大目に見ていて下さっているお陰である。
有難い話である。



今月に入り、睡眠障害が顕著になり、出社出来ない状態が続いていた。
そこで改めて社長に今後の事を相談した。
勿論私は退職又は解雇も視野に入れて。

結果。
時間をずらして出社し、対外業務を外し、事務に専念する事になった。
朝は始業前の
7時~9時
一旦帰宅し、夜
19時~22時
都合5時間勤務である。
従って雇用形態もパート扱いとなった。

平日は元より、土日祝祭日も特に用事がない限りは出社する予定である。



社長が寛容な配慮をして下さったのだから、私も頑張らないと!
体が慣れるまで未だ暫らくはキツいだろうが。

一応このシフトは12月中旬まで。
その後は通常に戻る予定である。





※ 今朝のタイムカード(笑)

タイムカード